با وجود اینکه تنها یک هفته از سال جدید می گذرد، SuperRare به تعدادی از شرکت ها اضافه می کند که از کاهش کارکنان خود مانند Huobi و Genesis خبر می دهند.
بازار توکن غیرقابل تعویض (NFT) SuperRare اعلام کرد که ۳۰ درصد از کارکنان خود را کاهش می دهد زیرا مدیر عامل شرکت جان کرین توضیح داد که شرکت به اشتباه در آخرین بازار صعودی بیش از حد استخدام کرده است.
کرین در توییتی در ۷ ژانویه، اسکرین شات پیام خود را به کانال Slack SuperRare به اشتراک گذاشت که کاهش ۳۰ درصدی را اعلام کرد و اظهار داشت که «خبر سختی برای به اشتراک گذاشتن دارد».
استارتآپها یک اقدام متعادل کننده برای مدیریت رشد سریع و در عین حال انجام هر کاری برای حفظ منابع محدود هستند.
وی خاطرنشان کرد:
طی روند صعودی اخیر، همگام با بازار رشد کردیم.در ماههای اخیر مشخص شده است که این رشد تهاجمی ناپایدار بوده است. ما بیش از حد استخدام کردیم و من مالکیت کامل این اشتباه را به عهده میگیرم.
من چند خبر سخت برای به اشتراک گذاشتن دارم
— SuperRare John (@SuperRareJohn) 6 ژانویه ۲۰۲۳
کرین به طور مشخص مشخص نکرد که چه نوع بستههای تعدیل کار را برای کارکنان اخراج شده دریافت خواهند کرد، اما خاطرنشان کرد که این شرکت “هر کاری از دست ما بر میآید برای کمک به آنها برای انتقال به فرصتهای جدید و حمایت از آنها در تلاشهای آینده انجام خواهد داد.”
SuperRare یکی از بزرگترین نامها در این فضا است، اما به ویژه حجم معاملات کمتری نسبت به بازارهای رقیب NFT مانند OpenSea و Magic Eden دارد.
بر اساس دادههای DappRadar، SuperRare در ۳۰ روز گذشته بر حجم معاملات ۶۶۳۰۰۰ دلاری نظارت داشته است، در حالی که حجم معاملات ۳۰ روزه OpenSea 307 میلیون دلار و Magic Eden 80.1 میلیون دلار بوده است.
این تا حدی به دلیل مدل SuperRare است که بیشتر بر روی هنر ، جامعه هنرمندان و آثار هنری تکنسخه NFT متمرکز است، در مقایسه با مدل آواتار تولید شده توسط رایانه که هزاران توکن در یک مجموعه دارد، که در OpenSea و Magic Eden محبوب است. .
کرین بیان کرد که علیرغم کاهش رشد در طول بازار خرس کریپتو، SuperRare همچنان بر روی چشمانداز اولیه خود برای باز کردن دسترسی بیشتر و قرار گرفتن در معرض هنرمندان دیجیتال متمرکز است.
او در پایان گفت:
“ما با باد مخالف روبرو هستیم، بله – اما همچنان که به ساختن چیزی کاملاً جدید ادامه می دهیم، فرصتی باورنکردنی باقی می ماند: یک رنسانس جهانی هنر دیجیتال که شفاف، منصفانه است و هر کسی می تواند از هر کجای دنیا به آن دسترسی داشته باشد.”
کاهش پرسنل سنگین از SuperRare به موجی از شرکتهای بلاک چین و رمزارز اضافه میکند که در طول زمستان کریپتو کارمندان خود را اخراج کردهاند ، با گزارش کوینتلگراف از حداقل شش شرکت که تنها از اوایل دسامبر ۲۰۲۲ این کار را انجام دادهاند.
از نظر شرکتهایی که اخیراً تعداد سران را کاهش دادهاند، در ۵ ژانویه گزارش شد که وامدهنده ارزهای دیجیتال جنسیس ۳۰ درصد از کارکنان خود را اخراج کرد، در حالی که صرافی مشکل دار کریپتو Huobi نیز در ۶ ژانویه ۲۰ درصد کاهش را اعلام کرد.
گزارشی از وال استریت ژورنال در این هفته همچنین نشان داد که بانک آمریکایی Silvergate 40 درصد از کارکنان خود را در نتیجه ۸.۱ میلیارد دلار فرار بانکی که در واکنش به سقوط FTX در نوامبر ایجاد شد، کاهش داد.